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    “试用期为三个月，试用期间底薪以80%的标准发放。”

    虽然知道了自己底薪的水平，但是萧晶还是被这待遇标准震了一下。

    五险一金，那传说中的一金的“住房公积金”在美迪可是只有领导层才有的。

    提成标准1.8%，那卖一套房岂不是好几百？！

    一套房的提成就相当于以前卖20、30台冰箱洗衣机。

    居然还有年终奖！三个月工资，还要加红包！

    萧晶觉得自己幸福得快昏过去了。

    “你有什么疑问吗？”董雨菲问道。

    “没有，我很满意。”萧晶忙道。

    董雨菲拿出两份合同，道：“如果没有意见，就请签字吧。”

    萧晶拿起合同看了看，原来这就是传说中的劳动合同。

    接过董雨菲递过来的签字笔，萧晶刷刷刷签上了自己的大名。

    名字签的歪歪斜斜，看上去别扭极了。

    萧晶有点脸红，心道自己得抽空练练字。

    就在签完字的一瞬间，眼前白光一闪，文字出现。

    新手进阶任务进度：

    作为一名职场菜鸟，你需要加快你成为职场大佬的步伐。

    请将月收入提升至10000元RMB（未完成）。

    尽快成为主管级的初级管理人员（已完成）。

    萧晶吃了一惊，虽然张月灵打电话告诉他高级职业顾问是相当于主管级的职位，但是他听见“相当于”，并没有放在心上，没想到系统居然真的认了！

    看见萧晶那难看的字体和吃惊的模样，董雨菲心中有些鄙视，但是却不曾显露半分。

    反而她的脸上闪过一丝微笑，说道：“你的薪酬标准注意保密，公司规定同事之间不得相互打听薪酬。”

    “好的。”萧晶满口答应，自己满意就行了，打听别人的干嘛啊。

    董雨菲看了看时间，说道：“请在十点钟前往大会议室参加企业文化培训，之后你们将接受两周的集训，才会由你们部门主管领导安排正式上岗。”

    居然还有企业文化培训，还有长达两周的什么集训。

    感觉好正规，好牛逼的样子，这才是真正的大企业啊。

    ......

    1995年，隆信地产公司正式成立......

    看着投影上的一栋栋高楼拔地而起，看到隆信地产和旗下开发的楼盘获得的众多殊荣，看到业主们的幸福笑容，看到小孩在草坪上兴奋的奔跑，看到保安们接过业主手中的重物......
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