第682章收获特殊-《影后反转攻略》


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    如果叫相,对于三年前的欧若曦来说当时是很青涩的,但是现在经过这三年的一个沉静下来,现在变得非常的安然,而且相比来说,如果从这个颜值来说,肯定比以前的罗总的女朋友可能相对来说要逊色一些,但是整个样子显得非常的别致,而且显得非常淡定,有任何一个让你觉得难看的东西。

    即便是如此,那么如果对于靠着这种关系就能得到一些词汇的逻辑来说是很厌倦的,并不是不得不给出一个面子,今天绝对不会跟这个年轻女子淡然的做到这里面来,不管怎么样自己在这公司已经服务整整有20年时间了,自己一直是非常严格的去遵循着公司规章制度的要求。

    所以冷经理非常很严肃地之说。

    “我想必你也清楚的,罗经理那个总秘书已经调到了一个英国本部那边去工作了,而且公司这边呢,需要安排一个专门来接替这个原有的职位,那么现在公司这边已经同时推荐了三个人,当然包括你在这里面,那么你能告诉我你有什么样的资格,有什么样的一个优势能在这个位置上能更加适合你呢,而且我们想听到你对这样的一个职位,你到底有什么样的要求,或者说有什么样的建议,对未来薪酬这块你有什么特殊的一个期待吗?”

    对于这个问题,欧若曦没有立刻回答我只是沉默了一下,我想有些欲言又止。

    当然了,就是这个版本的沉默让这个陆经理首先对欧若曦有一些刮目相看的一种情况,不仅优势好像并不是要急于的去表达。

    你公司刚才同时在招来的,这两个新来的秘书的话,其实呢,已经非常认真的去打好一个副高好像,每提到一个问题的回答都非常圆满,而且非常认真,非常有节奏感,所以化这些都是非常经过深思熟虑的一个提问。

    当然了,对于罗总的一个总秘书的这样职位,想必是所有员工与同事的一个梦寐以求的一个位置吧,那当然来说,就算这个欧若曦对这罗总本人不感兴趣的话,那么想想如果能做到这个秘书这个位置的这位的话,你的薪酬至少要跳几级啊,而且全力和薪酬应该真的是很提升很大,那可是年薪上百万的人建议使用,不管任何人,既然你出来工作的话,那么对的心口有可能不去动心的。

    可是为什么这个女人为什么会表现出与众不同呢?为什么没有表现出应有的那种兴奋,没有表现出那种很积极的一面呢?

    陆经理指示很轻轻的说的:“OK,这样吧,如果你觉得这方面有什么样要求,有什么压力,你倒是直接可以跟我们谈论,这样你的一个薪酬这个建议的,但是无妨可以坦诚沟通的,把这些内容都说出来。”

    欧若曦直接是迟缓了一下,微微地说出来。

    “其实说心里话,我觉得我应该有信心的,可以把这个工作做的更好的,而且我觉得我也能足够胜任到这个工作的,就是我觉得我不知道我是否能适合不了这份工作,因为公司对这个职位的限定是有要求的嘛。”

    “能告诉我为什么你会提出这样的一个想法,为什么突然提出这样一个要求呢?”

    “所以这个事情其实很简单,因为刚好我的一个男朋友刚好是在另外一家公司账单的这家公司,刚好跟我们公司有些业务的代表和一些竞争对手是赵氏照明公司上班的计划,我相信跟公司这方面有些交集,如果的话呢,我觉得我在罗总这边上班的话,会不会又将担心到这些信息的流通,我可能或多或少的可能会接触到一些案子,所以的话我很担心以后发生什么事情的话,我就算是很认真的去做好绝对不会去做出对不起公事的行为,我是很担心,到时候可能会让我们造成一些误会,我担心到时候可能说说不清楚这些事情。”

    陆经理确确实实的吓了一跳,没想到对方会说出这样一个结果出来,按照正常的说法,这个事情确实是不能去得到这份工作的,但是没想到对方会既然如此的坦诚无关的去说出来。

    她:“那么能不能方便透露一下你的男朋友在赵氏集团扮演什么样的一个职位的职位很高吗?!”

    其实这很正常的理解,如果在一个大的集团里面谈恋爱是很正常的,就像个普通的员工,他一对对也是很正常的行为,我觉得竞争对手谈恋爱也是非常正常的事情,如果对方的一个双方的职位和一个身份如果没有过多的影响的话,其实说对这种东西来说也不会特别的,会觉得有什么危风险。。

    欧若曦只是很平静的说着。

    “好的,其实呢,这个东西不是特别多的机会,其实地方呢,刚好就是赵氏集团的一个总经理这个职位,我想目前是全球CEO。”

    唉呦喂,这还了得说出这些话出来的时候那简直是不得了了,那说明对方的身份太厉害了,这个赵氏集团的人居然是她的男朋友,那么就意味着这个人是一个很严重的人,这是二哥这个可是太子爷呀。

    “我该我知道的事情该怎么去做吧,不过呢,你的情况我会具体向公司这边通报的,如果得到什么样的结果的话,我会进一步的去再去告诉你们,而且有进一步消息的话,我们也会通过我们公司的邮件方式去正式的公布下来!”

    等欧若曦离开这里之后,陆经理连忙打电话给上面的人。

    “对不起,我现在我只能跟你讲的事情,而且推荐的人不好意思,您不要说站在我们工具里面的立场上去思考这个问题,但是呢,现在人根本就不敢用,根本就不适合这个东西,甚至根本就不应该在我们公司的存在你知不知道?”
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