第(2/3)页 全国观众:“快说快说,他们是不是放弃压榨员工了?” 劳动部门缓缓开口:“没有。” 工人保护协会补充:“但楚家负责人说:‘超出《劳动法》规定外的时长,工资按四倍计算。’” 全国观众:“……” 工人保护协会:“楚家负责人还说:‘工作时间就是要有弹性,有选择性,以自愿为原则,我们从不勉强员工。 我们只是提出一个概念,并非强制。现在是高速发展的社会,任何工作都应与时俱进,就像电灯出现,让我们拥有了夜晚,抛弃日出而作,日落而息的原始生活。那么网络在发展,消息瞬息可达,我也该抛开那些老旧的思想—— 真得只能朝九晚五吗? 试想一下:你深夜点个小龙虾,点杯奶茶,你也不希望外卖小哥下班了,没人接单吧?楚家旗下的外卖平台,一点即达,骑士24小时在线,这就是这个时代的特征,也是我们这代人最大化利用时间的表现……’ 你抱怨996不人道,殊不知你网购的快递,正在全天无歇24小时奔向你。9点上班早吗?9点下班晚吗?周六不休息很难吗?你看看外卖小哥送来的热腾腾饭菜,拆开新到手的快递,你就会知道,这个工作时间延长的社会多么可爱又多么努力! 这就是我们的未来啊!’” 全国观众:“感谢工人保护协会的完美转述。” “感谢,内容振聋发聩。” “非常感谢。” …… 全国观众开始躁动,不约而同地大喊:“楚家集团在用外卖小哥和快递小哥做要挟啊!敢抗议他们996,他们就敢给快递小哥和外卖小哥实行朝九晚五!” 准点下班,不给吃外卖,不给送快递! 明晃晃的威胁,但有用。 唐氏:“你们就这样妥协了?这种不合理的制度,是在残害员工身体!” 全国观众思考状:“其实趁着年轻,是该多奋斗。” 唐氏:“不尊重员工的企业,寿命不会长久。” 观众坦言:“四倍工资,能被金钱凌辱的不尊重,谁不想要呢?” 唐氏:“以人为本才是企业的根基。” 观众:“我愿意自我牺牲,奋斗到深夜,不要拦着我,我就是如此爱工作……” 第(2/3)页