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    “我还很年轻，不想没有奋斗过就跳入稳当的体制之中。”人事经理不满四十，以现在男人的挑选标准，三十几岁快四十是最抢手的。

    “是，你也不过大我一些；但你知道为什么我33岁坐总裁位，而你38岁，却在人事经理的位置？”艾登转过身来，表情蒙上一层刚才所不见的阴霾。“我们都来自政经家庭，你说说是为什么。”

    人事经理有些愣住，不知道该怎么样去回答他的话。

    “因为你总以为，事情搞砸了，我还有后路可退！”艾登眉头不皱一下，语气平淡却杀伤力足够。“人没有把自己逼入绝境里，就永远不会成功。多萝西‧范堤是谁？”

    “产品研发部的新进职员。”果然总裁知道了，知道他跟外部公司有挂勾。

    “这种答案我有必要问你吗？”

    总裁这口气让他冷汗直冒，赶紧把事情的经过报告出来：

    “今日的招聘会依照您的吩咐招了两个职缺，一是您的助理，一是产品研发部争取许久的新职员。”语毕，他便把两位新人的人事数据放在总裁桌上。

    “你似乎不太记得我们招聘新人的潜规则。”艾登笑了笑，却让他感到芒刺在背。“我知道集团内部有些人白天为我卖命，晚上可能替别人卖情报。而我想知道的是，多少钱你们愿意干这事，拿这钱去做什么？”

    艾登这番话好像是子弹扫射过经理的脑袋，被打烂的脑组织全无思考的功能。

    “这……”他完蛋了，他要被开除了，他要卷铺盖了……“对不起，我会想办法弥补。”

    “你累了，明天开始放假去吧！”艾登此话一落，人事经理只能含着眼泪离去，再不敢说第二句辩驳的话。

    因为全公司的人都知道，这是一间只求结果不问过程的集团；结果不如预期，那么所有与这件事情有关系的人都会一并陪葬。

    　　


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